21世紀，什么最貴，人才！這句話出自電影《天下無賊》當中，當時只是當做一個笑點，其實說出了一個真理，在園林綠化工程中人力資源重要性一文中我們知道了人力資源對于真?zhèn)€工程，乃至整個行業(yè)的影響，現(xiàn)代企業(yè)的生存是一種競爭性的生存，人力資源自然對企業(yè)競爭力騎著重要作用，人力資源對企業(yè)成本優(yōu)勢和產(chǎn)品差異化優(yōu)勢意義重大，因此人力資源在園林綠化企業(yè)競爭中的重要性就不言而喻了。

1、人力資源是企業(yè)獲取并標尺成本優(yōu)勢的控制因素。高素質(zhì)的雇員需要較少的培訓(xùn)，從而減少教育培訓(xùn)成本支出；高素質(zhì)員工有更高的勞動生產(chǎn)率，可以大大降低生產(chǎn)成本支出；高素質(zhì)的員工更能動腦筋，尋求節(jié)約的方法，提出合理化建議，減少浪費，從而降低能源和原材料消耗，降低成本，高素質(zhì)員工表現(xiàn)為能力強，自覺性高，無需嚴密監(jiān)控管理，可以大大降低管理成本，這些在園林工程中都有很明顯的體現(xiàn)。各種成本降低就會使企業(yè)在市場競爭中處于價格優(yōu)勢的地位。

2、人力資源是企業(yè)獲取和保持產(chǎn)品差別優(yōu)勢的決定性因素。企業(yè)產(chǎn)品差別優(yōu)勢主要表現(xiàn)在創(chuàng)造比競爭對手質(zhì)量更好，創(chuàng)新性更強的產(chǎn)品和服務(wù)。顯然，對于生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品而言，高素質(zhì)的員工（包括能力、工作態(tài)度、合作精神）對創(chuàng)造高質(zhì)量的一流產(chǎn)品和服務(wù)具有決定性作用。對于生產(chǎn)創(chuàng)新形產(chǎn)品而言，高素質(zhì)員工尤其具有創(chuàng)新能力，在園林綠化工程中表現(xiàn)也是非常明顯的，創(chuàng)新精神的研究開發(fā)人員更能設(shè)計出創(chuàng)新性產(chǎn)品和服務(wù)。二者結(jié)合起來就能使企業(yè)持續(xù)的獲得并保持差別優(yōu)勢，使企業(yè)在市場競爭中始終處于主動地位。

3、人力資源是制約企業(yè)管理效率的關(guān)鍵因素。企業(yè)效率離不開有效的管理，有效的管理離不開高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理人才?？茖W(xué)的人力資源管理，包括選人、用人、育人、培養(yǎng)人、激勵人，以及組織人、協(xié)調(diào)人等使組織形成相互配合、取長補短的良性結(jié)構(gòu)和良好氣氛的一系列科學(xué)管理體系。企業(yè)發(fā)展依賴于一大批戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的高素質(zhì)管理人才。在園林綠化工程施工過程中，生產(chǎn)作業(yè)管理人員的水平高低直接影響整個工程的進度。

4、人力資源是企業(yè)在知識經(jīng)濟時代立于不敗之地的寶貴財富，人設(shè)一個企業(yè)如果能好好的利用人力資源管理，將能無限的開發(fā)員工的潛能，反之，企業(yè)的發(fā)展將重重障礙，最終會帶來巨大的惡果。

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